شرکت نیرپارس
شرکت نیرپارس با برخورداری از نیروی انسانی آموزشدیده و مجرب در قالب یک بنگاه اقتصادی خدمات مهندسی، تامین تجهیزات و اجرای پروژههای صنعتی به ویژه مدیریت پروژههای نفت، گاز و پتروشیمی در داخل و خارج از کشور با تاکید بر نتیجهگرایی و افزایش رضایت ذینفعان از طریق بررسی نیازها و انتظارات آنها فعالیت مینماید.
از سال ۱۳۳۷ تا کنون...
شرکت نیرپارس از سال ۱۳۳۷ فعالیت خود را در صنعت آب و برق و راه آغاز کرد و از سال ۱۳۸۷ به گروه مپنا پیوست. این شرکت وظیفه مدیریت و اجرای پروژههای میاندستی و پاییندستی صنایع نفت، گاز و پتروشیمی را بهصورت کلید در دست به عهده داشته و در مراحل مختلف امکانسنجی تا مرحله انتقال به کارفرما تجربه اندوخته است.


بیانیه ماموریت
ما به عنوان یک پیمانکار عمومی و عضو گروه مپنا با سرآمدی در مدیریت پروژه در راستای ارتقای رقابتپذیری و تکمیل زنجیره ارزش نفت و گاز گروه و خلق ارزش پایدار برای ذینفعان، در مهندسی، تامین، اجرا و راهاندازی پروژههای صنعت نفت، گاز و پتروشیمی در بازار کشور و منطقه نقشآفرینی میکنیم.
چشمانداز نیرپارس
نیرپارس تا سال ۱۴۰۵، یکی از پنج پیمـانکار عمـومی برتر کشـور در مهندسی، تامیــن، اجــرا و راهاندازی پروژههای صنعت نفت، گاز و پتروشیمی و سـرآمد در مدیریت پروژه بـا حضــور در بازارهــای منطقهای خواهد بود.
معرفی شرکت نیرپارس
شرکت نیرپارس طراحی و مهندسی، تامین قطعات و تجهیزات، بهرهبرداری، خدمات بعد از فروش، تعمیر و نگهداری، تامین مالی، مشارکت و سرمایهگذاریهای مستقیم در پروژهها با استفاده از شیوههایی از جمله ساخت، تملک، بهرهبرداری (BOO) و ساخت، بهرهبرداری، واگذاری (BOT) و روشهای مشابه در داخل و خارج از کشور را بهعهده دارد.
شرکت نیرپارس بهعنوان یک بنگاه اقتصادی دانشمحور با اتکا بر کارکنان خلاق و کارآمد و با بهرهگیری از دانش، ظرفیت و توانمندیهای داخلی، ضمن رعایت تعهدات اجتماعی و زیستمحیطی خدمات خود را در چارچوب معیارهای اصلی زمان، هزینه و کیفیت با تعامل کارا و موثر با تمامی ذینفعان عرضه میکند تا ضامن رشد و سودآوری شرکت در عرصه رقابتهای ملی و منطقهای باشد.
این شرکت، هماکنون در مهندسی، تامین و توسعه شش فاز از پروژههای پارسجنوبی شامل فازهای ۱۳، ۱۴، ۱۹، ۲۲، ۲۳ و ۲۴ مشارکت دارد؛ همچنین در طرح فشارافزایی مخزن گازی پارس جنوبی، ساخت نیروگاه برق و بخار ایران الانجی، طرح توسعه پالایشگاه نفت اصفهان پکیج C، مهندسی و تامین ۱۰۰ دستگاه توربوکمپرسور در ایستگاههای تقویت فشار گاز خطوط ۴ و ۸ سراسری انتقال گاز و پروژه میترینگ شرکت ملی نفت ایران فعالیت میکند.
مشارکت و حضور در واحدهای فرایندی، واحدهای یوتیلیتی، ایستگاههای تقویت فشار گاز، خطوط لوله، تجهیز مبادی تحویل و تحول صنعت نفت به سیستمهای اندازهگیری دقیق خودکار، مطالعات امکانسنجی و انتخاب تکنولوژی، مدیریت ساخت، نظارت و بازرسی پروژههای صنعتی، طراحی پایه و بررسی مدارک مهندسی و طراحی جزئیات و تهیه نقشههای کارگاهی از جمله عرصههای حضور شرکت نیرپارس است.
این شرکت همچنین در زمینههای مشاور مدیریت، خدمات مهندسی خرید، خدمات مهندسی کارگاهی، تامین قطعات و تجهیزات، پشتیبانی فنی پروژهها، ساخت و نصب، پیش راهاندازی، راهاندازی و شروع به کار پروژهها، آزمایش عملکرد و آموزش فنی نیز حضور موثر خود را به اثبات رسانده است.
نیرپارس همچنین در پروژههای EPC نفت و گاز بهصورت مستقل یا بهعنوان عضو شریک و یا به نمایندگی از مپنا حضور دارد و در راستای انجام این پروژهها به دنبال ایجاد موقعیتی قوی و تقویت برند خود و گروه مپنا در صنعت نفت و گاز کشور است.
شرکت نیرپارس بهمنظور دستیابی به اهداف بلندمدت در بازار نفت و گاز داخل کشور؛ کسب، حفظ و توسعه دانش در حوزه تخصصی نفت و گاز و تکنولوژیهای جدید را پایههای اساسی کار میداند و تلاش میکند با مدیریت دانش برای خود مزیت رقابتی ایجاد نماید.
شرکت نیرپارس به نمایندگی از طرف گروه مپنا و یا به صورت مستقل در پروژههای نفت، گاز و پتروشیمی حضور یافته که کارهای تحت قرارداد را یا در قالب مشارکت در کنسرسیومها و یا به صورت درونسازمانی انجام میدهد.
این شرکت منافع خود را با منافع سایر شرکتهای گروه مپنا مشترک میداند، لذا در استراتژی اجرای پروژهها استفاده ترجیحی از خدمات سایر شرکتهای گروه مپنا، اعم از تامین کالاها و ساخت پروژهها را مورد تاکید قرار داده است.
خطمشی سیستم مدیریت یکپارچه شرکت نیرپارس
شرکت نیرپارس با برخورداری از نیروی انسانی آموزشدیده و مجرب در قالب یک بنگاه اقتصادی خدمات مهندسی، تامین تجهیزات و اجرای پروژههای صنعتی به ویژه مدیریت پروژههای نفت، گاز و پتروشیمی در داخل و خارج از کشور با تاکید بر نتیجهگرایی و افزایش رضایت ذینفعان از طریق بررسی نیازها و انتظارات آنها فعالیت مینماید. ایجاد محیطی مشتریمحور با تخصیص منابع لازم در جهت دریافت بازخوردها و سنجش رضایت مشتریان، تعهد به انطباق و برآوردهسازی الزامات قانونی و سایز الزامات کاربردی، با رعایت اصول فنی ، کیفی، ایمنی، محیط زیست و اقتصادی همواره مورد توجه شرکت نیرپارس میباشد.
در این راستا توجه به رئوس زیر مدنظر است:
- توسعه بازار با تمرکز بر بازارهای هدف
- افزایش میزان رضایتمندی مشتریان و ذینفعان کلیدی
- افزایش میزان رضایتمندی کارکنان
- پیشگیری از حوادث و بیماریهای ناشی از کار، از طریق فراهمسازی محیط کار متناسب و ایمن و حذف خطرات و کاهش ریسکهای ایمنی و بهداشت شغلی
- کنترل و استفاده بهینه از منابع در راستای حفاظت از محیط زیست و کاهش آلایندههای محیط زیستی
- مدیریت موثر پروژهها با به کارگیری رویکرد یکپارچه مدیریت پروژه
- مدیریت مخاطرات، ایمنسازی و توسعه سیستمها و داراییهای اطلاعاتی به منظور تداوم کسب و کار


تعالی سازمانی نیرپارس
مدلهای تعالی سازمانی به عنوان ابزاری قدرتمند به سازمانها کمک مینمایند تا روابط علت و معلولی بین آنچه که در سازمان اجرا میشود و نتایج حاصل از آن را درک نموده و میزان موفقیت در اجرای برنامههای بهبود در مقاطع زمانی مختلف را مورد ارزیابی قرار دهد. همچنین شرکتها میتوانند عملکرد خود را با سایر سازمانها و بخصوص با بهترینها مقایسه نموده و دید بهتر و جامعتری از موقعیت و شرایط خود به دست آورند.
شرکت نیرپارس با درک اهمیت حرکت به سمت تعالی و سرآمدی و با توجه به سیاستهای گروه مپنا، طی یک تصمیم مشارکتی از طریق تشکیل کمیتههای تخصصی و با همکاری و همراهی تمامی کارکنان شرکت، اقدام به گام نهادن در مسیر بی پایان تعالی نموده است. این شرکت در سال ۱۳۹۳ موفق به کسب گواهینامه تعهد به تعالی و در سال ۱۳۹۴ با کسب تقدیرنامه دو ستاره از جایزه ملی تعالی سازمانی در مسیر پرفراز و نشیب تعالی گام برداشته است. کسب جوایز متعدد در موضوعات مختلف سبب شده است تا شرکت نیرپارس بتواند گامهای بلندتری را در مسیر تعالی برداشته و ضمن افزایش توان رقابتی، بر پایداری سازمان خود نیز بیافزاید.
با اهتمام مدیریت ارشد گروه به رشد و تعالی شرکتهای تابعه گروه مپنا، شرکت نیرپارس در سال ۱۳۹۸ در مدل جامع تعالی سازمانی گروه مپنا شرکت نمود و با توجه به حضور درخشان در این ارزیابی، از سوی معاونت سیستمها و اطلاعات گروه مپنا مورد تقدیر قرار گرفت. با هدف استمرار حرکت در مسیر تعالی، در سال ۱۴۰۰ نیز به صورت داوطلبانه در ارزیابی مدل جامع تعالی سازمانی گروه مپنا شرکت نمود و توانست با همت و پشتکار تمامی پرسنل، جایگاه خود در مسیر تعالی را تقویت نماید و برگ زرین دیگری به افتخارات شرکت بیافزاید.
پورتال تعالی سازمانی با هدف آشنایی با الگوی تعالی سازمانی، پروژه¬های بهبود تعریف شده، کمیتهها و افراد فعال در پروژه تعالی و نیز گسترش فرهنگ تعالی در شرکت نیرپارس راهاندازی شده است.