در راستای هدف راهبردی “بهبود محیط کاری و مدیریت فرهنگ سازمانی” و همراستا با پروژه کافه فرهنگ گروه مپنا، نخستین نشست کافه فرهنگ همکاران شرکت نیرپارس، روز یکشنبه دوم آذرماه با تسهیلگری خانم گلی احمدیفرد در محیطی دوستانه و تعاملی برگزار شد. در این نشست که بر اساس متد کافه جهانی (World Cafe Method) طراحی و اجرا شد، شرکتکنندگان در سه مرحله به بحث و گفتگو پیرامون کد رفتاری “شنوایی موثر و ارتباط همدلانه” پرداختند. حاضران با تسهیلگری خانم احمدیفرد ضمن تشریح جنبههای رفتاری گوش دادن همدلانه و بدون پیشداوری، موانع تحقق این مهم را در شرکت مرور و در نهایت، راهکارهایی برای ترویج این کد رفتاری پیشنهاد کردند.
هدف از برگزاری سلسله نشستهای کافه فرهنگ، ایجاد درک مشترک از مضامین فرهنگی و رفتاری، خلق معنا و خرد جمعی، درونیسازی ارزشها و کدهای رفتاری و ایجاد هویت مشترک سازمانی است. با تمرین این رویکرد، گفتوگو بهتدریج از یک فعالیت مناسبتی به یک قابلیت و مهارت فرهنگی پایدار در سازمان تبدیل میشود.
